深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的会议精神以及局党组关于人才培养选拔相关部署要求，进一步加强集团技术骨干人才培养选拔、梯队建设，11月22日，省直同人集团举行2021年度“青蓝工程”拜师仪式。集团党委委员、设计院副院长肖洪，设计院院长助理、集团技术管理中心主任陈波，集团总经理助理、集团行政管理中心主任汤佳娜，集团总工程师陈青佳，集团各专业总师，受表彰的7对优秀师徒、29对新结对师徒共计70余人参加仪式。

    “青蓝工程”是集团2015年起实施的人才战略培养计划之一，是集团一项全局性、常态化的工作，是培养新员工的主要举措，充分展现了集团“尊师重教、崇尚技能、勤于学习”的浓厚学术氛围。几年来，通过青蓝工程脱颖而出一批青年技术骨干，成为集团的中流砥柱，成效明显。。本次师徒结对仪式首先表彰了7对2020年度集团优秀师徒，他们分别是：

张巧兰（师）、金  威（徒）

赵东亮（师）、谢  岩（徒）

沈皓然（师）、赵思佳（徒）

张梦婷（师）、李嘉伟（徒）

王超洋（师）、郭宇飞（徒）

陆琴娣（师）、汪建芳（徒）

姜梅芳（师）、吴晨旭（徒）

    王超洋、郭宇飞作为优秀师徒代表，分别交流了自己的心得感受，师父王超洋分享了亦师亦友的师徒故事和对新结对的徒弟们的寄语，所谓“师父领进门，修行靠个人”，教育徒弟们要多问、多说、多讲；徒弟郭宇飞则用三个转变“从学校到社会的转变，从学生到员工的转变，从理论到实践的转变”讲述了自己“成长”的故事。

    接着，集团总工程师陈青佳宣读2021年度师徒结对名单，29对新结对的师徒正式举行拜师仪式。徒弟们向师父鞠躬行礼并敬茶，表达了他们对于师父的敬意，师徒们互换“拜师帖”与“收徒帖”，师父向徒弟赠礼以资鼓励，双方正式结为师徒。拜师仪式不仅传承了中华名族尊师重道的传统美德，更让师徒们在拜师与收徒这一庄严仪式中体会到一份责任与坚持。

    最后，肖洪副院长充分肯定了“青蓝工程”在集团人才培养工作方面所取得的显著成效。他强调，一要发挥 “传帮带”作用，二要促进师徒教学相长的作用，三要抓实求真务实的作风，希望新结对的师徒们能携手并肩，不断提升自我、丰富自我、完善自我，在省直同人集团这个大家庭里，用智慧、心血和汗水，共同描绘集团美好的未来！

集团行政管理中心